Contact Me

אימון עסקי

לפי מחקר של אוניברסיטת הרווארד, תחום האימון המנהלים בעולם, הגיע למחזור של 2.4 מיליארד דולר בשנת 2006 עם קצב צמיחה שנתי חזוי של לפחות 18% עד שנת 2011. לפי מחקר אחר של פאסט קומפני 60% מהחברות המובילות מרשימת ה"פורצ'ן 500" כבר משתמשות בשירותי אימון עסקי.

כמנהל מצליח אתה ודאי מבין שמקור ההצלחה שלך כמנהל ומנהיג בעבר עשוי למנוע ממך להפוך את הבלתי אפשרי לאפשרי. ככל שיש לך יותר ניסיון יש לך יותר סיבות מדוע זה בלתי אפשרי. אי לכך, אל מול מציאות תחרותית ואתגרים משמעותיים, יתכן ותידרש ללמוד לפעול בעוצמה ממקום חדש שאינו נסמך על מי שהפכת להיות.

במהלך האימון נבחן ביחד זוויות ראיה חדשות, נאתר אמונות חבויות והנחות עבודה בסיסיות, דרכן אתה חווה את המציאות, והן יסייעו לך ליצור הקשרים חדשים ויעצימו אותך לפעול ולהפיק תוצאות. כמו כן, תיחשף להבחנות שונות שיאפשרו לך לעבור טרנספורמציה ממנהיג הפועל להשיג תוצאות הגיוניות בטווח הידוע והמוכר, למנהיג  הבוחר לשחק משחק חדש וגדול המנותק מאחיזת הנסיבות והעבר.

"שינוי הוא פונקציה של יצירת מפנה במה שאתה עושה- כדי לשפר משהו שכבר אפשרי במציאות שלך (טוב יותר, שונה, או יותר). טרנספורמציה היא פונקציה של יצירת מפנה בדרך שאתה הווה – כדי ליצור משהו שכרגע אינו אפשרי במציאות שלך" (טרייסי גאס).

התפקיד שלך באימון הוא:

מסגרת האימון כוללת בדרך כלל 12 מפגשי אימון בני שעה וחצי הנערכים אחת לשבוע.

תוצאות האימון

מנהלים שאימנתי דיווחו שבעקבות האימון:

אתה מוזמן לפגישה בה נגדיר יחדיו את צרכיך ונבחן את מידת ההתאמה ההדדית.,

אך רגע לפני שאתה יוצר קשר, כדאי לך לשאול את עצמך  כמנהל מה אני רוצה להגשים שדורש ממני להפשיל שרוולים ולהתחיל להתאמן על מנת להשיגו?  תשובה לשאלה זו מגדירה מה באמת מונח לך על כף המאזניים, ומכתיבה את רמת המוטיבציה שלך לעשות אתה מה שנדרש..